Béatrice Gomez

Je suis coach et facilitatrice en relation et en management collaboratif.

 

J'accompagne les entreprises et les particuliers vers une dynamique relationnelle affirmée et collaborative permettant à chacun de prendre sa place et de se réaliser, individuellement ou collectivement.

J'ai suivi une formation certifiante de coach d'organisation à HEC, et de coach en Neurosciences Motivationnelles à l'Institut des Neurosciences Appliquées. Je suis également formées à diverses approches  (voir ici ).

Je suis co-auteure du livre "Je mets du bonheur dans mon job", Ed. Jouvence (2018).

“L'homme mérite qu'il se soucie de lui-même car il porte dans son âme les germes de son devenir.”
Carl G. Jung

J'interviens depuis 2012 dans des entreprises publiques (administrations d’état, collectivités territoriales, secteur de la santé…) et privées en tant que coach professionnel.

 

Mes 25 premières années dans l’entreprise (direction de l'organisation et des systèmes d'information, ERP, Total Quality, Lean Management, Knowledge Management, Empowerment,...) m'ont permis d'acquérir l'expertise des processus relationnels et organisationnels en environnement complexe et transversal.

Formée au management et au pilotage des équipes et des projets, j'ai exploré la démarche "orientée solutions" et l'approche systémique qui m'ont conduit avec le temps à me former au coaching et m'orienter vers le métier d'Executive coach d'organisation.

Depuis, j'ai beaucoup évolué. Désireuse d'incarner ma vision dans une société bien trop coupée de l'ÊTRE, j'ai tisser une démarche intégrant les approches intuitives aux méthodes conventionnelles.

Aujourd'hui ma pratique s'étend sur 2 axes :

- le coaching professionnel auprès des entreprises en quête de réussite collective et de managers en développement.

- le coaching personnel auprès des particuliers en quête de leur véritable nature pour réharmoniser leur vie et prendre leur place.

Je me suis formée aux neurosciences appliquées, aux approches comportementales et aux techniques transmises par de talentueux experts à HEC et à L'Institut Repère et dans d'autres sphères.

Ma devise « Au cœur de l’être pour mieux agir » me conduit inévitablement en 2016 à la Voie de l’Acte où j'affirme ma vision et complète ma posture pour incarner un accompagnement plus aligné intégrant le coaching intuitif à la démarche systémique.

Depuis près de 10 ans, j'accompagne les groupes dans leur besoin de cohérence et d'esprit collaboratif. Je coache les dirigeants vers une posture de leader responsable et affirmé, ainsi que les personnes désireuses de réveiller leur naturel et leur talent pour mieux se réaliser.

Mes rencontres marquantes

Je suis certifiée Praticienne Voix de l'Acte, parcours de Congruence créé par Arnaud Riou. Ce parcours a été pour moi un espace de supervision et de professionnalisation qui a complété mes années de formation et de pratique, ma posture de coach et mon éthique.

Mon premier enseignant fut David Lefrançois (Institut des Neurosciences Appliquées) auprès de qui j'ai acquis les bases du coaching, puis ont suivis de nombreux enseignements de qualité tout au long de ma formation à HEC (CESA Executive Coach d'organisation). 

Par la suite je me  suis inscrite dans la lignée de professionnels tels que Bernadette Lecerf-Thomas, André de Châteauvieux, Alain Thiry, Thomas E. Gérard, Vincent Houba, Bernadette Lamboy, Martin Latulippe (et j'en passe) dont les formations ont enrichis mon champ d'expertise.

Ils ont tous contribué à mon développement et continuent à m'inspirer et me rendre plus passionnée et plus libre dans ma démarche. 

 
"Le travail n'est pas une valeur c'est pourquoi il doit avoir du sens."
André Comte-Sponville

Qui est concerné par "Je bosse heureux" ?

J'accompagne les personnes, salariés, dirigeants, cadres, managers et entrepreneurs dans des prises de fonctions, ou qui se sentent au point mort dans leur vie pro et se demandent comment dépasser les doutes, faire un choix, sortir de ses limites et trouver un chemin porteur de sens.

J'accompagne ceux et celles qui désirent retrouver du souffle, de la motivation, leur juste place, s'affirmer et exprimer tout leur potentiel dans leur fonction.

J'aide également les personnes à sortir de la confusion, à comprendre leur fonctionnement et les raisons des blocages. J'accompagne à clarifier les choix qui s'offrent à chacun dans une situation parfois floue. 

Changer sans pour autant rompre avec ce qui compte pour soi et avec ses valeurs c'est possible... Chaque personne est unique et chaque accompagnement a son parcours. Si votre vie professionnelle a besoin d'éclairage et de mouvement, vous êtes au bon endroit !

"Le curieux paradoxe c'est que lorsque je m'accepte comme je suis, alors je peux changer."
Carl R. Rogers

Certifiée Neurosciences Motivationnelles, CESA Executive Coach d'organisation, praticienne EFT, praticienne Voie de l’ACTE « Approche Consciente de la totalité de l’être"

Affiliée NLPNL, CECORP et l'EMCC dont je respecte la charte déontologique.

 

Ce qu'elles en pensent...

Fatou N'deye Cissé

Chargée de mission -  Société Générale

Béatrice à un talent certain pour l'accompagnement personnalisé. Elle a su très vite me mettre en confiance de par sa grande empathie et sa capacité d écoute. Outre ses qualités personnelles,  Béatrice à une très grande maîtrise des méthodes à adopter pour offrir le meilleur accompagnement.

Lydia Khidas

Directrice Artistique sénior - 1000mercis

A force de subir des situations qui ne me convenaient pas, j'ai craqué et j'ai contacté Béatrice. Depuis, je vois le changement dans ma vie : je suis mieux dans mes baskets, je lâche prise sur beaucoup de choses sur lesquelles je ne peux définitivement rien et surtout j'arrive mieux à exprimer mes besoins au fur et à mesure.

Pamela Richter

Manager de projet SI en reconversion

Avec l'accompagnement de Béatrice j'ai appris à prendre du recul, à mieux identifier mes difficultés et mes besoins, et à passer à l'action avec plus de conviction et de confiance. Son écoute, son adaptabilité à la situation, son dynamisme et l'application d'outils de coaching variés participent à un accompagnement professionnel dans un cadre de confiance et de motivation permettant des résultats concrets.

 

Les techniques sur lesquelles je me suis formée

  • Programmation NeuroLinguistique (PNL)

    Programmation Neurolinguistique, issue d'un champ thérapeutique à Palo Alto dans les années 50, elle a été construite par Bandler et Grinder. La PNL permet de comprendre notre rapport au monde et notre mode relationnel et sensoriel, de penser en terme de résultat et de faire évoluer nos comportements de manière à vivre une relation adéquate avec le monde qui nous entoure. Cette approche est un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements.

  • Emotionnal Freedom Technics (EFT)

    Emotional Freedom Technique (Techniques de libération émotionnelle) a été créé par Gary Craig. C'est une forme d’acupuncture dont le tapotement des doigts sur des points précis du corps remplacent les aiguilles. Elle est destinée à se libérer d'émotions toxiques, de comportements négatifs, de douleurs et de pensées bloquantes.

  • Lecture de Support Projectif

    C. G. Jung, nous a ouvert la porte du symbolisme, des rêves éveillés, des mythes et des archétypes pour déchiffrer notre réalité. L'emploi des métaphores et des symboles à travers les cartes Tao comme support projectif est un moyen fabuleux d'approcher ce qui se dérobe subtilement au conscient et nous maintient dans notre zone de confort. J'ai développé au fil des années une approche qui s'appuie sur ce puissant support symbolique pour permettre de dépasser des blocages.

  • Approche Centrée sur la Personne & Focusing

    L'approche centrée sur la personne, a été développée par Carl Rogers. La congruence, l’empathie et le regard positif inconditionnel sont les concepts de base de l’A.C.P.. La non directivité, la présence, l’écoute, la compréhension empathique, l’attitude expérientielle et le respect sont les attitudes essentielles dans cette approche.  Etre bien là et accompagner de manière globale le client dans une relation de partenariat qu’on peut appeler de co-présence. Le Focusing en est un dérivé, basé sur le ressenti corporel qu'il convient de pratiquer selon 4 étapes précises.

  • Approche Systémique de Palo Alto

    C'est un anthropologue, Grégory Bateson, qui a contribué à la naissance de l'approche systémique. Il ne s’est pas demandé pourquoi une personne adopte un comportement.  Il s’est demandé dans quel système humain ou contexte humain, ce comportement a du sens. L'étude du système relationnel dans la famille, le collectif ou l'organisation permet d'en comprendre les concepts d’homéostasie et d’auto-correction au coeur de la logique de communication qui s'est installée.

  • Analyse Transactionnelle (AT)

    Selon Eric Berne, psychiatre américain et fondateur de l'A.T., il existe trois aspects importants de la personnalité qui permettent de nous construire : l'Enfant, le Parent et l'Adulte. Nous utilisons ces trois aspects pour communiquer et d'avoir ce qu'il nomme des transactions avec nos interlocuteurs. Le courant humaniste des années 60 a mis en évidence la capacité qu'a l'être humain de changer. Ces trois états du "moi" ont parfois besoin d'être ajustés pour que les interactions s'harmonisent. 

  • Success Factor Modeling (SFM)

    Success Factor Modeling™

    ( Modélisation des facteurs de succès), est une approche conceptuelle qui prend racine dans PNL. Elle a été développée par Robert Dilts auprès de qui je me suis formée ces dernières années. Le processus de modélisation des facteurs de succès est une démarche axée sur trois éléments fondamentaux : l'état d’esprit, les actions et les résultats. La relation entre ces éléments s'appuie sur une vision holistique de la réussite dans lequel le système et le ressenti ont un rôle majeur.

  • Voie de l'ACTE (Approche Consciente de la Totalité de l'Être)

    La Voie de l’Acte® telle que nous l'apprend Arnaud Riou, coach et fondateur de l'approche, explore et harmonise cinq dimensions de notre être : physique, émotionnelle, relationnelle, spirituelle et créative. En s'appuyant sur la méditation, l'expression corporelle, le ressenti et la communication la voie de l'Acte se traverse par un alignement des trois niveaux de l'être : coeur, corps et esprit, qui nous permet ainsi l'expression du moi en accord avec le soi supérieur pour atteindre une voie de maîtrise congruente entre ce que nous pensons, ce que nous exprimons, ce que nous faisons.

« …On est en réalisation constante. La réalisation n’est pas une fin mais un phénomène constant, un saut sans fin. »
Yvan Amar
Béatrice Gomez coach

Pour me contacter

JeBosseHeureux.com - 93150 Le Blanc Mesnil

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