Béatrice Gomez

Coach en évolution et épanouissement professionnel, certifiée en neurosciences motivationnelles et HEC, praticienne EFT, praticienne Voie de l’ACTE « Approche Consciente de la totalité de l’être », je mets au cœur de ma pratique toute mon expérience et ma passion pour permettre à chacun.e de se développer dans son champ professionnel et tendre vers une vie plus équilibrée et épanouissante.

 

À 21 ans, sans réel diplôme, je renonce à mes études pour répondre à ma réalité et j'intègre le monde de l'entreprise. Dans cet univers masculin de l’industrie automobile, je découvre un grand intérêt pour l’informatique et le management de projet mais aussi une belle aisance à m’affirmer. Très vite, je révèle tout mon potentiel de création, d’organisation et de leader.

À 33 ans, je quitte cet univers pour un groupe international dans l'agroalimentaire où, après 15 années d’accompagnement du changement et de projets riches en transformations, je comprends combien l’humain est au cœur de tous les processus et combien l’univers professionnel et ses règles inhibent de nombreux talents et de possibilités.

C'est alors que je me forme aux neurosciences, aux approches cognitivo-comportementales, m’ouvre à la méditation et me passionne pour la philosophie, la physique quantique, l’intuition et l’alchimie, surtout celles des rencontres. J'ose enfin sortir du cadre et prêche pour un management humain, un travail en intelligence collective. Forte de mes réussites, je transmets mes pratiques, mais un appel plus profond me pousse à 45 ans à quitter le salariat pour oser mon rêve d’indépendance. Je me forme alors auprès de coachs talentueux et d’HEC.

Ma devise « Au cœur de l’être pour mieux agir » me conduit inévitablement à la Voie de l’Acte où j'affirme ma vision et complète ma posture pour incarner une guidance holistique plus juste où le corps, le cœur et l’esprit se rejoignent.

Depuis près de 10 ans, je travaille auprès des managers à réinstaller la confiance en soi, à mieux communiquer, à recouvrer sa puissance naturelle au service d’une aspiration qui ait du sens.  J'accompagne les collectifs dans leur besoin de cohérence et de collaboration. Je coache les dirigeants vers une posture de leader responsable, affirmé et éthique, ainsi que les personnes en perte de repères dans leur vie activité, les aidant à cheminer vers leur désir profond et leur plein potentiel pour que chacun puisse se réaliser et faire de sa vie pro un espace d’épanouissement car je crois profondément que le monde du travail peut et doit devenir un lieu de réalisation de soi et de bien-être.

“L'homme mérite qu'il se soucie de lui-même car il porte dans son âme les germes de son devenir.”

Carl G. Jung

Mes rencontres marquantes

Je suis certifiée Voix de l'Acte, parcours de Congruence créé par Arnaud Riou. Ce parcours a été pour moi un espace de supervision et de professionnalisation qui a complété mes années de formation et de pratique, ma posture de coach et mon éthique.

Mon premier enseignant fut David Lefrançois auprès de qui j'ai acquis les bases du métier de coach, puis les nombreux intervenants de qualité tout au long de ma formation de coach à HEC Executive Coach d'organisation. 

 

Par la suite je me  suis inscrite dans la lignée d'excellents professionnels tels que Bernadette Lecerf-Thomas, André de Châteauvieux, Alain Thiry, Thomas E. Gérard, Vincent Houba, Bernadette Lamboy, Martin Latulippe... et j'en passe !

 

Ils ont tous contribué et continuent à me rendre plus juste, plus passionnée et plus libre dans ma démarche. 

 

"Le travail n'est pas une valeur c'est pourquoi il doit avoir du sens."

André Comte-Sponville

Ma philosophie

Aujourd'hui, je peux dire que je vis de ma passion. Je suis une coach heureuse, curieuse et atypique.

J'aime transmettre et accompagner. Je trouve du sens dans chacune des missions que j'accepte.

 

Mes rencontres ont été déterminantes dans la construction de ma voie professionnelle mais rien n'aurait été possible sans écouter et suivre mes envies.

 

J'ai appris l'importance de reconnaitre son ambition et sa singularité, d'oser se tromper et de voir les trésors qui se cachent dans chacun de nos pas surtout lorsqu'on trébuche.

 

Nous sommes toujours en chemin, il est bon d'avancer en conscience et il existe dans la rencontre, la lumière qui éclaire notre route. Accompagner est un art qui se compose avec passion, respect, patience et un brin de magie.

Les valeurs qui me portent sont l'équité, l'éthique,  la loyauté et la confiance. Ces valeurs, je les exprime dans ma vie au quotidien pour rester congruente dans mon accompagnement.

Qui est concerné ?

J'accompagne les personnes, salariés, dirigeants, cadres, managers et entrepreneurs dans des prises de fonctions, ou qui se sentent au point mort dans leur vie pro et se demandent comment dépasser les doutes, faire un choix, sortir de ses limites et trouver un chemin porteur de sens.

J'accompagne ceux et celles qui désirent retrouver du souffle, de la motivation, leur juste place, s'affirmer et exprimer tout leur potentiel dans leur fonction.

J'aide également les personnes à sortir de la confusion, à comprendre leur fonctionnement et les raisons des blocages. J'accompagne à clarifier les choix qui s'offrent à chacun dans une situation parfois floue. 

Changer sans pour autant rompre avec ce qui compte pour soi et avec ses valeurs c'est possible... Chaque personne est unique et chaque accompagnement a son parcours. Si votre vie professionnelle a besoin d'éclairage et de mouvement, vous êtes au bon endroit !

"Le curieux paradoxe c'est que lorsque je m'accepte comme je suis, alors je peux changer." Carl R. Rogers

Je suis la Voie de l'ACTE, membre de NLPNL, membre de CECORP et affiliée à l'EMCC dont je respecte la charte déontologique.

 

Ce qu'elles en pensent...

Fatou N'deye Cissé

Chargée de mission -  Société Générale

Béatrice à un talent certain pour l'accompagnement personnalisé. Elle a su très vite me mettre en confiance de par sa grande empathie et sa capacité d écoute. Outre ses qualités personnelles,  Béatrice à une très grande maîtrise des méthodes à adopter pour offrir le meilleur accompagnement.

Lydia Khidas

Directrice Artistique sénior - 1000mercis

A force de subir des situations qui ne me convenaient pas, j'ai craqué et j'ai contacté Béatrice. Depuis, je vois le changement dans ma vie : je suis mieux dans mes baskets, je lâche prise sur beaucoup de choses sur lesquelles je ne peux définitivement rien et surtout j'arrive mieux à exprimer mes besoins au fur et à mesure.

Pamela Richter

Manager de projet SI en reconversion

Avec l'accompagnement de Béatrice j'ai appris à prendre du recul, à mieux identifier mes difficultés et mes besoins, et à passer à l'action avec plus de conviction et de confiance. Son écoute, son adaptabilité à la situation, son dynamisme et l'application d'outils de coaching variés participent à un accompagnement professionnel dans un cadre de confiance et de motivation permettant des résultats concrets.

 

MES BASES POUR MIEUX ACCOMPAGNER

  • PNL

    Programmation Neurolinguistique, issue d'un champ thérapeutique à Palo Alto dans les années 50, elle a été construite par Bandler et Grinder. La PNL permet de comprendre notre rapport au monde et notre mode relationnel et sensoriel, de penser en terme de résultat et de faire évoluer nos comportements de manière à vivre une relation adéquate avec le monde qui nous entoure. Cette approche est un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements.

  • EFT

    Emotional Freedom Technique (Techniques de libération émotionnelle) a été créé par Gary Craig. C'est une forme d’acupuncture dont le tapotement des doigts sur des points précis du corps remplacent les aiguilles. Elle est destinée à se libérer d'émotions toxiques, de comportements négatifs, de douleurs et de pensées bloquantes.

  • CARTES, SUPPORT PROJECTIF

    C. G. Jung, nous a ouvert la porte du symbolisme, des rêves éveillés, des mythes et des archétypes pour déchiffrer notre réalité. L'emploi des métaphores et des symboles à travers les cartes Tao comme support projectif est un moyen fabuleux d'approcher ce qui se dérobe subtilement au conscient et nous maintient dans notre zone de confort. J'ai développé au fil des années une approche qui s'appuie sur ce puissant support symbolique pour permettre de dépasser des blocages.

  • ACP - FOCUSING

    L'approche centrée sur la personne, a été développée par Carl Rogers. La congruence, l’empathie et le regard positif inconditionnel sont les concepts de base de l’A.C.P.. La non directivité, la présence, l’écoute, la compréhension empathique, l’attitude expérientielle et le respect sont les attitudes essentielles dans cette approche.  Etre bien là et accompagner de manière globale le client dans une relation de partenariat qu’on peut appeler de co-présence. Le Focusing en est un dérivé, basé sur le ressenti corporel qu'il convient de pratiquer selon 4 étapes précises.

  • APPROCHE SYSTÉMIQUE

    C'est un anthropologue, Grégory Bateson, qui a contribué à la naissance de l'approche systémique. Il ne s’est pas demandé pourquoi une personne adopte un comportement.  Il s’est demandé dans quel système humain ou contexte humain, ce comportement a du sens. L'étude du système relationnel dans la famille, le collectif ou l'organisation permet d'en comprendre les concepts d’homéostasie et d’auto-correction au coeur de la logique de communication qui s'est installée.

  • ANALYSE TRANSACTIONNELLE

    Selon Eric Berne, psychiatre américain et fondateur de l'A.T., il existe trois aspects importants de la personnalité qui permettent de nous construire : l'Enfant, le Parent et l'Adulte. Nous utilisons ces trois aspects pour communiquer et d'avoir ce qu'il nomme des transactions avec nos interlocuteurs. Le courant humaniste des années 60 a mis en évidence la capacité qu'a l'être humain de changer. Ces trois états du "moi" ont parfois besoin d'être ajustés pour que les interactions s'harmonisent. 

  • SFM

    Success Factor Modeling™

    ( Modélisation des facteurs de succès), est une approche conceptuelle qui prend racine dans PNL. Elle a été développée par Robert Dilts auprès de qui je me suis formée ces dernières années. Le processus de modélisation des facteurs de succès est une démarche axée sur trois éléments fondamentaux : l'état d’esprit, les actions et les résultats. La relation entre ces éléments s'appuie sur une vision holistique de la réussite dans lequel le système et le ressenti ont un rôle majeur.

  • VOIE DE L'ACTE

    La Voie de l’Acte® telle que nous l'apprend Arnaud Riou, coach et fondateur de l'approche, explore et harmonise cinq dimensions de notre être : physique, émotionnelle, relationnelle, spirituelle et créative. En s'appuyant sur la méditation, l'expression corporelle, le ressenti et la communication la voie de l'Acte se traverse par un alignement des trois niveaux de l'être : coeur, corps et esprit, qui nous permet ainsi l'expression du moi en accord avec le soi supérieur pour atteindre une voie de maîtrise congruente entre ce que nous pensons, ce que nous exprimons, ce que nous faisons.

« …On est en réalisation constante. La réalisation n’est pas une fin mais un phénomène constant, un saut sans fin. » Yvan Amar

Béatrice Gomez coach

Pour me contacter

JeBosseHeureux.com - 93150 Le Blanc Mesnil

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