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Béatrice Gomez coach
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VOTRE CERCLE D'ÉVOLUTION

Rejoignez un cercle convivial pour prendre soin de vous, partager et évoluer

L'univers professionnel est trop souvent un parcours solitaire.

 

Chacun se débat souvent seul entre formation, mimétisme et conseils qui n'ont pas toujours le résultat espéré.

Le milieu du travail s'est déshumanisé, réduit aux principes de performance et de compétitivité. Trouver sa place et exprimer son talent dans un tel environnement devient difficile.

Durant mes 25 années de salariat j'ai été confrontée aux mêmes problématiques complexes et contradictoires que vous rencontrez sûrement. J'ai cherché, creusé, osé et découvert ce qui m'a permis d'avancer et de dépasser ce qui me semblait insurmontable.
 

Si je me suis tournée vers l'accompagnement des personnes comme vous qui espérez profondément offrir le meilleur de vous même et vous réaliser, c'est parce que j'ai appris beaucoup de mon expérience et surtout parce que j'ai la conviction que le coaching permet d'aller dans ce sens.

Chacun peut tendre vers "mieux et plus" que ce que ses limites lui imposent pour rendre l'environnement pro épanouissant.

Voilà pourquoi j'ouvre le cercle d'évolution professionnel...

Il est peut-être pour vous !

- vous travaillerez sur vos difficultés et les défis auxquels vous faites face

- vous trouverez un écho bienveillant, lucide et le soutien nécessaire à votre mieux être

 

- vous bénéficierez des échanges collectifs et de l'expérience des autres

- vous évoluerez  sans avoir à tout remettre en question

Ne vous jugez pas sur le chemin de votre évolution. Ne vous évaluez pas sans cesse. Une plante pousse difficilement si vous la déterrez tous les matins pour vérifier l'état de son enracinement. 

— Christiane Singer —

EXPLORATION

"AU COEUR DE L'ÊTRE POUR MIEUX AGIR"

  • Se remettre à l'écoute de son corps, de son intuition et de son coeur

  • Améliorer la qualité de ses relations dans son environnement

  • Clarifier ses besoins et sa responsabilité

  • Découvrir ses limites, ses talents et ses ressources

  • Retrouver le chemin vers la confiance et l'estime de soi

  • Retrouver du sens et de la motivation

  • Partager des pratiques métiers et postures

  • Appréhender son potentiel d'évolution et son ambition

LE PROCESSUS

  • Un cadre sécurisant favorable à l'émergence dans le collectif.

  • Le temps de parole est réparti pour garantir à chacun son espace de partage.

  • Il y a 3 temps à traverser : les apports, l'expérience et le ressenti.

  • Des exercices spécifiques peuvent être proposés selon les cas évoqués, avec la liberté d'y participer selon le besoin de chacun.

LE CADRE

  • L'éthique et la déontologie(1) du coaching prévaut : confidentialité, respect des besoins de chacun, respect du cadre et des consignes, non-jugement, écoute et considération.

  • L'animation est assurée par mes soins.

  • Deux formats au choix : Court, en soirée ou long en demi-journée.

  • Deux formules au choix : en mode occasionnel ou en mode forfait (cycle complet des 8 séances)

  • Un cercle comprend entre 4 et 8 participants.

  • Lieu : Paris ou proche banlieue

  • Cycle d'octobre à mai (8 séances), sous 2 formats :

    • 2h en soirée de 19h30 à 21h30, 4 à 6 participants

    • 4h en après-midi de 14h à 18h, 5 à 8 participants

  • Tarifs :

    • - format soirée : séance(2) 80€ ; cycle(3)  525€

    • - format après-midi : séance(2) 120€ ; cycle(3) 788€

(1) Déontologie EMCC, CECORP et ICF

(2) Les séances occasionnelles sont réglées sur le tarif séance.

(3) Le tarif cycle comprend les 8 séances. Il est réglé en totalité dès la 2ème séance (pré-requis : avoir participé à la première séance).

DEMANDE ET INSCRIPTION

  • Le cercle 2019-2020 est complet. Merci d'indiquez votre intérêt via la boite de contact ci-dessous si vous souhaitez être inscrit.e sur une liste d'attente. Cela permettra l'ouverture d'un second groupe dès que le nombre minimum de participant sera atteint.